人才储备:的团队是公司的宝贵财富,公司拥有不同领域的人士。公司现有员工1507人。其中:国家注册136人;一级3人;注册公用设备(给排水)1人;注册公用设备(暖通空调)2人;注册1人;国家一级注册3人;国家注册规划师5人;国家一级注册建造师25人,国家注册造价师18人,其它国家注册25人;省部级766人;技术职称68人,中级技术职称560人,初级技术职称680人,齐全、结构合理,是一支技术种类齐全,训练有素、值得信赖的工程建设咨询服务队伍。公司配备有微机和成套的检测仪器,为立、公正、科学地开展建设监理工作创造了良好的条件。
可行性报告是探索,所以,不确定的因素多是必然的,这是无可非议的。由于呈送对象多是行政、学术、决策部门,所以,不同部门具有不同的项目指南及标准要求,可行性报告撰写提纲都不同。报告撰写时强调,以为什么要上此项目为主线,从不同角度论证必要性,可行性。因受理部门不同,项目所处阶段不同。所以不同项目可比性差,由于取舍标准不同,科学性,公正性就不易判断,而项目如何实施,似乎次之,要等项目批准后再去进行实质性论证。
在当前农产品市场竞争日趋激烈的形势下,有限的土地面积、价格低廉的传统水果宝珠梨及大路蔬菜,使段家营社区农村经济和农民收入增长乏力。如何在新形式下走出一条既符合当地农业种植实际、又能提高土地附加值和农产品产值增加农户收入的新路子?
在市、区、街道及相关部门的支持下,社区“两委”经多方考察,吸取外地农产品经营的新做法,决定在社区进行智慧果园建设。先期在上级资金的补助下,对确定范围内的果园修建机耕道路,方便果园的生产管理及农产品运销,后期在果园周边的山**上修建蓄水量达500立方米的主蓄水池及5个分水池,通过输水管道和泵站将松荗水库的水引水上山,一举解决果园及菜地的灌溉。待上述项目完成后,将农户现有的果园面积按适当的价格对由第三方的农业生产经营公司打理,各级每年下拨的农业经济补助经费划归第三方公司使用,用于果园的更新改造和设施维护。而农户每年除获取果园的租金外,还可进入公司参与果园的生产及管理按月领取工资。
可行性研究报告内涵: 可行性研究是建设项目立项、决策的主要依据。按照建设内容不同可行性研究可分为工业建设项目可行性研究、景区开发项目可行性研究、农业/种植业与养殖业项目可行性研究 、**项目可行性可行性研究、环保项目可行性研究、交通建设可行性研究、教育项目可行性研究等。各类投资项目可行性研究的内容及侧重点因行业特点而差异很大
可行性研究报告目录 章 总论
1.1 工程项目名称、建设单位
1.2 项目背景
1.3 项目建设的必要性
1.4 项目投资概况
1.5 可行性研究报告的编制依据
*二章 市场分析
2.1 行业发展情况
2.2 市场竞争情况
2.3 项目产品市场分析
2.4 该项目企业在**业中的竞争优势分析
2.5 项目企业综合优势分析
2.6 项目产品市场推广策略
*三章 产品方案和建设规模
3.1 产品方案
3.2 产品应用领域
3.3 产品特点
3.4 产品营销策略
3.5 建设规模
*四章 项目地区建设条件
4.1 区位条件
4.2 自然地理
4.3 产业园区发展状况
4.4 项目所在地基础设施
4.5 社会经济条件
*五章 项目工艺技术方案
5.1 设计思想
5.2 设计原则
5.3 项目主要原辅材料
5.4 项目生产工艺
5.5 产品生产技术方案
*六章 厂区建设方案及公用工程
6.1 厂区建设方案
6.2 公用及工程
*七章 项目环境保护
7.1 设计依据
7.2 项目施工期环保措施
7.3 项目运营期环保措施
7.4 环境保护投资估算
7.5 环境影响综合评价
*八章 节约能源
8.1 用能标准和节能规范
8.2 能耗分析
8.3 节能措施综述
*九章 劳动安全与工业卫生、消防
9.1 设计依据
9.2 安全教育
9.3 劳动安全制度
9.4 劳动保护
9.5 劳动安全与工业卫生
9.6 消防设施及方案
*十章 项目组织机构及劳动定员
10.1 管理机构设置原则
10.2 管理机构组织机构图
10.3 劳动定员和人员培训
*十一章 项目实施进度安排
11.1 项目实施进度安排
11.2 项目实施进度表
*十二章 项目招投标
12.1 项目招标目的
12.2 招标原则及招投标方案
*十三章 投资估算及资金筹措
13.1 工程概况
13.2 编制依据
13.3 其他费用及预备费说明
13.4 项目投资估算
13.5 资金筹措与使用计划
*十四章 项目财务评价及社会效益分析
14.1 财务评价
14.2 营业收入及税金测算
14.3 成本费用测算
14.4 利润测算
14.5 财务分析
14.6 项目盈亏平衡及敏感性分析
14.7 财务评价结论
14.8 项目社会效益评价
*十五章 项目风险分析及防范对策
15.1 风险因素识别
15.2 风险防范对策
*十六章 可行性研究结论建议
16.1 结论
16.2 建议
公司重视企业人才培养和引进,在造价咨询、招标代理、采购方面人才技术力量充足,同时具有及国家注册的技术人员12人;同时具有多个国家注册人员5人;以上并具有国家注册25人;还具有中级、初级职称并同时具备各种执业人员近45人。公司人才涵盖各个领域,其中有建筑类的建筑、结构、安装等并获得国家注册人才;有**、公路、水利多领域并获得国家注册人才;还具有经济、投资、财务等方面并获得国家注册人才。同时还常年聘请一批高层次顾问作为公司技术支撑。通过9年的人才积累和工程实践经验,公司已可为市场上的多、多工种提供广泛服务,内容包括:建设工程招投标代理、采购招标代理、项目建议书、项目可研、项目建议及可行性研究报告投资估算、项目经济评价报告的编制和审核、项目概预算的编制与审核、建设项目施工全过程服务和工程项目结算审核等等。
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主要经营可行性研究报告:立项申请报告、项目可研报告、项目实施方案、农业项目可研报告
概念规划设计:产业园区概念规划设计、工业园区概念规划设计、特色小镇概念规划、农业产业园
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单位注册资金单位注册资金人民币 100 万元以下。
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